2月22日上午10时,后勤管理服务中心在学生活动中心302会议室召开全员竞聘上岗动员大会,后勤管理服务中心领导班子成员及全体职工参加了大会,会议由后勤服务中心副主任崔嵩主持。
会上,胡振江主任首先代表班子做了工作报告,对后勤管理服务中心各部门工作进行了总结回顾,对2019年重点工作进行了安排部署并提出了工作要求;其次对后勤管理服务中心全员竞聘上岗的实施方案、岗位设置以及绩效分配方案进行了详细解读,对具体竞聘工作做了安排强调。他指出:后勤管理服务中心全员竞聘上岗是落实校党委、行政工作目标任务的必要举措,目的是为了进一步完善后勤管理服务中心用人机制,提高工作效率和服务质量,充分调动广大员工的积极性,通过竞聘上岗,激活用人机制,合理调整和配置人力资源,在后勤管理服务中心上下形成“爱岗敬业”的氛围,建立行为规范、服务优质、管理科学的后勤服务保障体系,更好地为学校教学、科研和师生员工服务。大家要积极及时选岗上岗,围绕后勤2019年工作任务和目标,主动作为、甘于奉献、努力工作。
党总支书记王建设做总结讲话,他首先传达了许琰书记和祝玉华校长在中层干部会上的讲话,提纲挈领领学了学校2018年工作总结及2019年党政工作要点。重点对许琰书记的重要讲话给干部职工进行了传达和阐释,大家听后精神振奋。然后王建设书记做了主题为“紧跟学校快速发展步伐,高质量做好学校各项事业发展的服务保障工作”的总结讲话,他的讲话分“要认清高职形势、要关注学校发展、要贡献自己力量、要明确自己的任务、要维护学校的声誉、要走好自己的路干好自己的工作”六部分,明确要求后勤干部职工要认清形势、关注发展,充分发挥主人翁精神,站好自己的岗、干好自己的活、走好自己的路、拿出贡献学校的业绩。要胸怀大局、胸装学校、爱岗敬业,为学校建设创新校园、智慧校园、文化校园、廉洁校园、平安校园和幸福校园,实现历史名校复兴的“水院梦”切实做好服务保障工作。