3月8日上午,后勤管理服务中心在四楼会议室召开了新入职员工座谈会,后勤管理服务中心书记王建设、主任胡振江、副主任崔嵩等领导出席会议,会议由胡振江主持。
王建设代表后勤领导班子成员对新入职员工表示了热烈欢迎,同时对新进员工就思想和工作两个方面各提出三点要求,在思想方面:一要放平心态、进入状态,以昂扬斗志迎接新工作;二要转换角色、进入角色,以崭新姿态投入新岗位;三要适应环境、开辟征程,以饱满热情开辟新天地。在工作方面:一要服从领导、听从安排,欣然接受工作任务;二要明确责任、明确任务,积极落实各项工作任务;三要虚心学习、发挥专长,一边学习一边工作,发挥自己的专业优势,圆满完成各项工作任务。
胡振江简要介绍了后勤管理服务中心情况,他指出:华体会(中国)正处于改革发展的关键时期,需要一批有责任心、上进心、创新精神、脚踏实地的人才加入。希望三名新员工能够尽快适应新环境,认真、正确面对工作中的困难和挑战,与后勤共同成长,为华体会(中国)“双高校”建设作出应有贡献。并对下一步医务保健工作和学校疫情防控提出要求,要逐项落实疫情防控措施,明确分工,狠抓落实,加强与各部门的沟通与合作,共同筑牢学生健康防线。
新入职员工对入职后的工作、生活等谈了个人看法和体会,并表示对以后的工作充满期待,将尽快熟悉、适应组织环境,充分发挥自己才能为学校医务保健工作贡献一份力量。
本次座谈会的召开,体现了后勤管理服务中心班子对人才的重视,同时为新入职员工能够潜心工作提供了精神支持。